Le 18 février dernier la CFE-CGC a signé l’Accord Groupe France sur la Prévention des Risques Psychosociaux par l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.

C’est un accord de niveau Groupe France qui vise à définir un cadre de référence pour cette prévention. Il devra être décliné dans toutes les entreprises du Groupe GDF SUEZ en France.

Convaincue de l’intérêt de cette démarche, la CFE-CGC qui mène depuis longtemps une politique de lutte contre le stress au travail, a participé aux négociations dans un esprit de progrès et d’ouverture.

Malaise, mal être, perte de sens…

La situation est préoccupante !

Depuis de nombreux mois, les conditions d’exercice du métier de gestionnaires dans les agences contrat de travail se dégradent, et les agents, comme leur encadrement, font de plus en plus face à de réelles difficultés.

Lire tract en PJ

2ème envoi de ce message suite à un problème de pièce jointe

Depuis plusieurs mois, les risques psychosociaux dans l’Entreprise et leurs conséquences parfois dramatiques font la une de tous les journaux, ce qui a conduit le Ministre des Affaires Sociales à demander aux grandes entreprises de négocier un accord ou de produire un plan d’actions sur le sujet avant février 2010...