Le 23 février dernier la CFE-CGC a signé deux importants accords au niveau européen pour les salariés du Groupe GDF SUEZ :
• un accord de Groupe européen en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
• un accord de Groupe sur les principes fondamentaux en matière de santé et de sécurité.
Il s’agit d’accords s’inscrivant parfaitement dans la dynamique de construction du Groupe GDF SUEZ. Ils définissent des cadres de référence et seront déclinés dans toutes les entreprises de GDF SUEZ en Europe.
Le 18 février dernier la CFE-CGC a signé l’Accord Groupe France sur la Prévention des Risques Psychosociaux par l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
C’est un accord de niveau Groupe France qui vise à définir un cadre de référence pour cette prévention. Il devra être décliné dans toutes les entreprises du Groupe GDF SUEZ en France.
Convaincue de l’intérêt de cette démarche, la CFE-CGC qui mène depuis longtemps une politique de lutte contre le stress au travail, a participé aux négociations dans un esprit de progrès et d’ouverture.
Le raccordement de la Corse au Gazoduc Algérie-Sardaigne-Italie (GALSI), pour la production d’électricité, est acquis : le président de la République l’a confirmé lors de sa visite sur l’île, le 2 février 2010.
La CFE-CGC se réjouit de cette décision qu’elle considère comme une victoire syndicale. Le raccordement au GALSI était son combat en Corse, depuis 2007. Via son porte-parole dans cette affaire, Philippe Granju, elle a toujours contesté les stratégies incohérentes de certains, favorables au renouvellement des centrales thermiques au fioul lourd, sources de pollution locale, de gaz à effet de serre et de surcoûts contraires à toute logique de développement durable et d’intérêt économique.
Lire en PJ le communiqué de presse
