La pause décrétée par la Direction dans la négociation sur le temps de travail des cadres et agents de maîtrise volontaires, à l’issue de la séance plénière du 2 mars, se prolonge.
La CFE-CGC tient à exprimer de nouveau toute l’importance qu’elle attache à une réelle qualité de vie de ces salariés, à leur équilibre vie professionnelle / vie privée et au respect de leurs choix. Par ailleurs, consciente que ces négociations ont suscité autant d’espoirs que d’inquiétudes auprès de cette population, la CFE-CGC avance des propositions concrètes, ambitieuses et innovantes.
La CFE-CGC signe l’accord groupe EDF qui définit les règles de fonctionnement et les supports financiers de l’épargne des agents.
La CFE-CGC ne signe pas l’accord d’abondement PERCO EDF SA. L’abondement proposé n’est pas à la hauteur des enjeux et ne répond pas suffisamment aux conséquences de la réforme des retraites.
Tract en PJ
La CFE CGC a signé les avenants 2009 aux accords d’intéressement triennaux 2008-2010. Nous attendons désormais les mesures salariales complémentaires liées à la signature de ces accords.
Tract en PJ
